人事争议 （2014）筑民四终字第1号

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”、第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”的规定，人民法院审理人事争议案件的范围仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，卢孝言离休后与交通医院之间的工资套改争议不属于人民法院人事争议案件的受案范围，原审法院裁定驳回卢孝言的起诉并无不当，应予维持。据此，依照《javascript：SLC（98761，0）中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；”、第javascript：SLC（98761，154）一百七十一条“第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。”之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。二审案件受理费10元，退还卢孝言。本裁定为终审裁定。审　判　长　　霍守明代理审判员　　邓　艳代

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”、第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”的规定，人民法院审理人事争议案件的范围仅限于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，卢孝言离休后与交通医院之间的工资套改争议不属于人民法院人事争议案件的受案范围，原审法院裁定驳回卢孝言的起诉并无不当，应予维持。据此，依照《javascript：SLC（98761，0）中华人民共和国民事

卢 孝 言 与 贵 州 省 交 通 医 院 人 事 争 议 纠 纷 一 案 二 审 民 事 裁 定 书贵州省贵阳市中级人民法院民事裁定书（2014）筑民四终字第1号上诉人（原审原告）卢孝言，男，1924年2月1日出生，汉族。委托代理人侯福昌，男，1936年6月2日出生，汉族。被上诉人（原审被告）贵州省交通医院，住所地贵州省贵阳市宝山北路东山巷。法定代表人姚姬鸣，该院院长。委托代理人黄木兰，贵州清雅……