（2015）锡民终字第02273号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，秦永兴与友宝无锡分公司签订了书面的劳动合同，故秦永兴主张未签订劳动合同的双倍工资，与事实不符，该院不予支持。秦永兴主张的补足社会保险金及公积金、支付年休假工资的诉讼请求，不属于法院受理范围，该院不予理涉。秦永兴主张的油费2000元，未提供证据加以证明，不予支持。秦永兴主张2013年度少算了提成工资3万元，但未提供相关证据，且未提供证据证明其曾对提成工资发放数额提出异议，应承担举证不能的不利法律后果，对秦永兴主张的提成工资3万元，证据不足，不予支持。秦永兴主张加班费，应当就加班事实的存在承担举证责任，而根据双方劳动合同约定，秦永兴加班需经过友宝无锡分公司人事主管部门审批并确认，严格按照公司《加班制度》执行，未经友宝无锡分公司最终确认，秦永兴在标准工时制度工作时间之外的工作，视为秦永兴为完成标准工时内应完成而未完成的工作量而为，不属于加班工作。本案中，秦永兴未提供相关

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，秦永兴与友宝无锡分公司签订了书面的劳动合同，故秦永兴主张未签订劳动合同的双倍工资，与事实不符，该院不予支持。秦永兴主张的补足社会保险金及公积金、支付年休假工资的诉讼请求，不属于法院受理范围，该院不予理涉。秦永兴主张的油费2000元，未提供证据加以证明，不予支持。秦永兴主张2013年度少算了提成工资3万元，但未提供相关证据，且未提供证据证明其曾对提成工资发放数额提出异议，应

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第02273号上诉人（原审原告）秦永兴。被上诉人（原审被告）南京友宝科斯智能科技有限公司无锡分公司（前身为南京芸灏斯科贸易有限公司无锡厚桥分公司，2015年3月25日变更为现名），住所地无锡市新区五洲国际工业博览城52-404。负责人王茵，该分公司总经理。委托代理人丁艳，该公司职员。委托代理人丁云，该公司职员。被上诉人（原审被告）南京友……