（2016）冀06行终301号

原告对二被告执法主体、办案程序均无异议，对二被告的执法主体办案程序予以确认。原告认为此次事故属于第三人的单方事故，其责任由第三人负担，因此不应认定为工伤的主张，没有证据支持，对其主张不予支持。被告保定市人力资源与社会保障局的观点有相关证据加以证明，对其主张予以支持，对被告保定市人力资源与社会保障局认定事实予以确认。被告保定市人力资源与社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害的”之规定认定为工伤，并无不当。对被告保定市人力资源与社会保障局法律、法规适用予以确认。被告保定市人民政府依据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（一）项的规定，适用法律准确，予以确定。综上，被告保定市人力资源与社会保障局与被告保定市人民政府被诉具体行政行为主体适格，程序合法，事实清楚，适用法律、法规准确，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决驳回原告河北成宝酒店有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告河北成宝酒店有限公司负担。上诉人河北成宝酒店有限公司上诉称，2014年9月7日16时40分

原告对二被告执法主体、办案程序均无异议，对二被告的执法主体办案程序予以确认。原告认为此次事故属于第三人的单方事故，其责任由第三人负担，因此不应认定为工伤的主张，没有证据支持，对其主张不予支持。被告保定市人力资源与社会保障局的观点有相关证据加以证明，对其主张予以支持，对被告保定市人力资源与社会保障局认定事实予以确认。被告保定市人力资源与社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害的”之规定认定为工伤，并无不当。对被告保定市人力资源与社会保障局法律、法规适用予以确认。被告保定市人民政府依据《中华人民共和

河北省保定市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）冀06行终301号上诉人（原审原告）河北成宝酒店有限公司，保定市徐水区盛源大街南延东侧青庙营村北。法定代表人许浩，该公司总经理。委托代理人王国栋，河北厚丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）保定市人力资源和社会保障局，住所地保定市东二环1539号。法定代表人杨小宁，该局局长。委托代理人郝文玖，该局法律顾问。被上诉人（原审被告）保定市人民政府，住……