（2014）通中行终字第00302号

关于葛建平2008年11月26日是否存在上班的事实的问题。工作时间通常情况下是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。结合劳动法律、法规的规定，实践中工作时间主要涵盖以下几种情况：（一）用人单位按照国家法律法规规定的工作时间，包括标准工时、非全日制工时制度以及经审批的综合工时和不定时工时制度；（二）用人单位合法延长的加班时间；（三）用人单位违法延长的加班时间；（四）用人单位没有明令禁止加班，而劳动者为了完成工作任务，主动延长的工作时间；（五）劳动者在工作场所开展的与工作相关的预备性或者收尾性工作的时间；（六）劳动者在工作中，合理的暂时性休息或解决生理需要的时间。本案中，轮驳公司的工作时间实行的是四班三运转制，白班工作时间为8时至17时，夜班工作时间为17时至次日8时。葛建平2008年11月25日上白班，11月26日应当上夜班。陈建华之所以主张2008年11月26日早上葛建平仍然上班的主要依据是公安机关对陈某的询问笔录以及认为葛建平的电瓶车仍在单位。虽然陈某在询问笔录中陈述11月26日早上看到过葛建平，但在回答公安机关询问是否能确定是葛建平时又回答不能肯定，陈某当庭作证时对此仍然不能确定

关于葛建平2008年11月26日是否存在上班的事实的问题。工作时间通常情况下是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。结合劳动法律、法规的规定，实践中工作时间主要涵盖以下几种情况：（一）用人单位按照国家法律法规规定的工作时间，包括标准工时、非全日制工时制度以及经审批的综合工时和不定时工时制度；（二）用人单位合法延长的加班时间；（三）用人单位违法延长的加班时间；（四）用人单位没有明令禁止加班，而劳动者为了完成工作任务，主动延长的工作时间；（五）劳动者在工作场所开展的与工作相关的预备性或者收尾性工作的时间；（六）劳动者在工作中，合理的暂时性休息或解决生理需要的时间。本案中，轮驳公司的工作时间实行的

江苏省南通市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）通中行终字第00302号上诉人（原审原告）陈建华。委托代理人季翔，江苏紫琅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南通市人力资源和社会保障局，住所地南通市工农南路150号。法定代表人江航，局长。委托代理人钱明琪。委托代理人刘晓梅。被上诉人（原审第三人）南通港口轮驳有限公司，住所地南通市人民西路530号。法定代表人毛玉祥，董事长。委托代理人杭达成。委……