行政给付 （2019）川01行终335号

根据《劳动保障监察条例》第三条“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”及第十条第三项“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”的规定。本案中，武侯区人社局作为武侯区行政区域内劳动保障行政部门，具有受理、调查、处理针对用人单位违反劳动保障法律法规的投诉举报的法定职责。武侯区人社局收到邓丽华的投诉后，予以立案，随后开展了调查、询问等证据收集工作，武侯区人社局依据调查收集的证据，于法定期限内作出处理并告知邓丽华，该行为程序合法。 关于蜀信物业公司是否存在邓丽华投诉举报事项的问题。第一，武侯区人社局提交的考勤统计表显示邓丽华2016年5月正休6天，6月正休6天、7月正休5天、换休1天，8月正休4天，9月正休5天，10月正休9天、换休2天，11月正休5天、年假3天，12月正休3天、其他休假13天，可以证明邓丽华每周工作5-6天，每周至少休息一日，结合休假签批表可证明邓丽华享受了带薪年休假。第二，2016年5月至12月的法定休假日有5月1日（

根据《劳动保障监察条例》第三条“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作”及第十条第三项“劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉”的规定。本案中，武侯区人社局作为武侯区行政区域内劳动保障行政部门，具有受理、调查、处理针对用人单位违反劳动保障法律法规的投诉举报的法定职责。武侯区人社局收到邓丽华的投诉后，予以立案，随后开展了调查、询问等证据收集工作，武侯区人社局依据调查收集的证据，于法定期限内作出处理并告知邓丽华，该行为程序合法。 关于蜀信物业公

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）川01行终335号 上诉人（原审原告）邓丽华，女，1972年12月20日出生，汉族，住四川省成都市青羊区。 委托代理人张德良，男，1976年2月28日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区，系邓丽华丈夫。 被上诉人（原审被告）成都市武侯区人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市武侯区武科西五路360号2栋3单元201。 法定代表人刘纯，局长。 ……