（2015）营民一终字第00403号

原告蒋中艳诉被告宁营东公司劳务合同纠纷一案，因原告在入职时提供的身份证复印件所载年龄与其真实身份证所载年龄不一致，致使原告真实年龄超过劳动人事仲裁部门的处理范围，故双方应当以劳务关系处理。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担责任。原告蒋中艳在工作期间，因自身疾病（最终诊断为大脑中动脉瘤）住院治疗，应当不属于因劳务受到的损害，故对于原告请求被告赔偿医疗费等损失的诉请，不予支持。但原告在被告处工作时发病，基于公平原则，被告应当给予原告适当补偿（30%），即被告补偿原告医疗费等各项损失1899.08元（6330.25元×30%=1899.08元）。对于原告诉称其系在工作中被地上堆放的瓷砖绊倒摔伤头部引发脑出血，因原告在大石桥陆合医院住院病志入院记录与中国医科大学附属盛京医院住院病志入院记录中均未对头部外伤予以载，故对于原告诉称该项事实，不予采信。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十四条、第三十五条之规定，判决：被告辽宁营东陶瓷有限公司补偿原告蒋中艳医疗费等各项损失1899.08元。案件受理费1800元，由原告负担1300元，被告负担500元。上诉人蒋中艳上诉称：上诉人于20

原告蒋中艳诉被告宁营东公司劳务合同纠纷一案，因原告在入职时提供的身份证复印件所载年龄与其真实身份证所载年龄不一致，致使原告真实年龄超过劳动人事仲裁部门的处理范围，故双方应当以劳务关系处理。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担责任。原告蒋中艳在工作期间，因自身疾病（最终诊断为大脑中动脉瘤）住院治疗，应当不属于因劳务受到的损害，故对于原告请求被告赔偿医疗费等损失的诉请，不予支持。但原告在被告处工作时发病，基于公平原则，被告应当给予原告适当补偿（30%），即被告补偿原告医疗费等各项损失1899.08元（6330.25元×30%=1899.08元）。对于原告诉称其系在工作中被地上堆放的

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）营民一终字第00403号上诉人（原审原告）蒋中艳，女。委托代理人崔殿禄，系营口市老边区诚鑫法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）辽宁营东陶瓷有限公司。住所地：营口市。法定代表人尤银河，系该公司总经理。委托代理人杜振家，男，系该公司办公室主任。上诉人蒋中艳因劳务合同纠纷一案，不服营口市老边区人民法院（2014）营老民一初字第594号民事判决，……