提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽02民终6335号

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。据此，个人之间因雇佣保姆、家政服务、家庭装修等生活性劳务关系发生的人身损害赔偿纠纷，应适用侵权责任法第三十五条所规定的过错责任原则；个人之间因生产经营及营利性商业活动形成雇佣关系，因雇主与雇员之间存在隶属关系，对雇员负有指挥、监督、管理职责，雇主应为雇员提供更为充分的劳动保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，应依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定承担无过错赔偿责任。本案中，被告雇佣原告为其从事保洁工作，对原告工作过程中负有指挥、监督、管理职责，故原告在从事雇佣活动中受伤，被告作为雇主不能证明自己无过错的，应当承担赔偿责任。因此，对于原告要求被告承担损害赔偿责任的诉讼请求，予以支持。对于被告主张原告也应承担一定责任的主张，因其提供的现有证据不足以证明其主张，故不予采纳。关于原告的合理损失：1、原告关于其因案涉事故而花费的医疗费为8210元的主张，因原告已提供医疗费收据、疾病诊断书、住院病志、出院记录、

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。据此，个人之间因雇佣保姆、家政服务、家庭装修等生活性劳务关系发生的人身损害赔偿纠纷，应适用侵权责任法第三十五条所规定的过错责任原则；个人之间因生产经营及营利性商业活动形成雇佣关系，因雇主与雇员之间存在隶属关系，对雇员负有指挥、监督、管理职责，雇主应为雇员提供更为充分的劳动保护，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，应依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定承担无过错赔偿责任。本案中，被告雇佣原告为其从事保洁工作，对原

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终6335号上诉人（原审被告）：大连市甘井子区草原肥羊火锅城，住所地大连市甘井子区。负责人：孙伟，店长。委托诉讼代理人：王艳波，辽宁拓衡律师事务所。委托诉讼代理人：王瑞恒，辽宁海之韵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周淑芳，女，1962年8月23日生，住大连市旅顺口区开发区。委托诉讼代理人：李雪，女，1981年12月11日生，住址同……