生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）潍民一终字第1140号

1、秦冬是阳光公司的职工，阳光公司相对秦冬来说是用人单位，秦冬系劳动者。秦冬接受其所在单位指派在参与由青云公司工作人员负责安装作业的工作过程中受到伤害，青云公司属第三人地位。秦冬依据最高人民法院《关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定诉请青云公司赔偿损失，理由正当。2、青云公司与阳光公司达成的《工伤事故处理协议》中的赔偿约定，因未经秦冬认可，对秦冬没有约束力。3、秦冬在作业现场休息时，被青云公司已吊起的槽底板砸伤。秦冬受伤主要是因负责机械安装人员未尽到安全防范义务、吊车所有钢丝绳卡开裂、秦冬处在不安全的方位休息及所致，是多因一果的关系。各方虽未对链板输送机的实际安装、现场指挥及安全保障情况未提供相应证据加以证明，但秦冬所在单位与青云公司签订的《技术协议》第五条“本链板输送机为交钥匙工程，青云公司负责安装调试直至正常运转；阳光公司提供起重设备及电焊工具由青云公司焊割；阳光公司派四人现场协助，只负责搬抬”和《工伤事故处理协议书》中“乙方在甲方制浆车间安装链板输

1、秦冬是阳光公司的职工，阳光公司相对秦冬来说是用人单位，秦冬系劳动者。秦冬接受其所在单位指派在参与由青云公司工作人员负责安装作业的工作过程中受到伤害，青云公司属第三人地位。秦冬依据最高人民法院《关于审理人身伤害案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定诉请青云公司赔偿损失，理由正当。2、青云公司与阳光公司达成的《工伤事故处理协议》中的赔偿约定，因未经秦冬认可，对秦冬没有约束力。3、秦冬在作业现场休息时，被青云公司已吊起的槽底板砸伤。秦冬受伤主要是因负责机械安装人员未尽到安全防范义务

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潍民一终字第1140号上诉人（原审被告）平湖市青云建材机械有限公司，住所地：浙江省平湖市前进通界桥。法定代表人周龙飞，经理。委托代理人胡石洪，浙江天卓律师事务所律师。被上诉人（原审原告）秦冬，昌乐县世纪阳光有限公司职工。委托代理人秦光兴，昌乐安信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）山东世纪阳光纸业集团有限公司，住所地：山东省潍坊市昌乐县（……