（2015）烟行终字第8号

根据被告作出工伤认定当时的法律规定，即2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）······”根据该条规定，本案在向人民法院提起诉讼前须经申请行政复议程序，即复议前置。原告诉称没有收到被告作出的被诉的工伤认定书，但原告诉状内容及莱阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭庭审记录，足以证明其已知道该具体行政行为的内容。根据上述法律规定，原告未经行政复议程序而提起行政诉讼，人民法院不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉。另外，即使根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条规定“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。”原告于2013年9月25日已经知道了被告作出的莱劳工伤认字（2009）第281号企业职工工伤认定书，至2014年5月21日，原告向本院提起诉讼，原告的起诉也超过法定起诉期限，也应予驳回。综上，原告的起诉应予驳回。依据《最高人民

根据被告作出工伤认定当时的法律规定，即2004年1月1日实施的《工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（二）······”根据该条规定，本案在向人民法院提起诉讼前须经申请行政复议程序，即复议前置。原告诉称没有收到被告作出的被诉的工伤认定书，但原告诉状内容及莱阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭庭审记录，足以证明其已知道该具体行政行为的内容。根据上述法律规定，原告未经行政复议程序而提起行政诉讼，人民法院不予受理，已经受理的，裁定驳回起诉。

山东省烟台市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）烟行终字第8号上诉人（一审原告）：莱阳市焕清调味品有限公司。住所地：莱阳市昌山路***号盛世广场后门。法定代表人：宋焕清，经理。委托代理人：孙惠丰，该公司法律顾问。被上诉人（一审被告）：莱阳市人力资源和社会保障局。住所地：莱阳市金水路*号。法定代表人：刘伟民，局长。委托代理人：战嵛峰，该局工作人员。一审第三人：孟凡敬。委托代理人：刘彩芬，山东梨……