提供劳务者受害责任纠纷 （2021）陕03民终146号

被告宝鸡市金丰达工贸有限公司雇佣原告淮西熊驾驶公司车辆从事货物运输工作，工资按车辆拉货次数结算，双方未签订书面劳动合同，被告宝鸡市金丰达工贸有限公司与原告形成雇佣关系。原告受被告公司指派驾驶车辆拉运石料，车辆在装石料过程中，原告不慎摔伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告在从事雇佣活动期间受伤，被告宝鸡市金丰达工贸有限公司作为雇主应当承担赔偿责任。另外，原告在完成工作任务期间未尽到应有的安全注意义务，对其不慎摔伤的损害后果也应承担一定的责任，应适当减轻被告的赔偿责任。关于原告误工费的请求，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。原告当庭提供的微信转账截图不能有效的证明原告最近三年的平均收入状况

被告宝鸡市金丰达工贸有限公司雇佣原告淮西熊驾驶公司车辆从事货物运输工作，工资按车辆拉货次数结算，双方未签订书面劳动合同，被告宝鸡市金丰达工贸有限公司与原告形成雇佣关系。原告受被告公司指派驾驶车辆拉运石料，车辆在装石料过程中，原告不慎摔伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案原告在从事雇佣活动期间受伤，被告宝鸡市金丰达工贸有限公司作为雇主应当承担赔偿责任。另外，原告在完成工作任务期间未尽到应有的安全注意义务，对其不慎摔伤的损害后果也应承担一定的责任，应适当减轻被告的赔偿责任。关于原告误工费的请

陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕03民终146号 上诉人（原审被告）：宝鸡市金丰达工贸有限公司，住所地：陕西省岐山县。 法定代表人：祝超亮，任公司总经理。 被上诉人（原审原告）：淮西熊，男，生于1973年3月1日，汉族，住址陕西省扶风县，身份证号码XXXXXXXXXX********。 委托诉讼代理人：范黎，陕西国文律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张蓉，陕西国文律师事……