工伤保险待遇纠纷 （2015）渝三中法民终字第00475号

劳动者在因工受伤的情况下，应当依法享受工伤保险待遇。经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定，刘帮祥于2013年1月3日在东方红公司承建的重庆嘉唐中央华府水江工地受伤性质属工伤，因此东方红公司应当向刘帮祥支付工伤保险待遇。由于东方红公司和刘帮祥均未提供刘帮祥受伤前的工资标准，基于刘帮祥从事建筑业，故对刘帮祥的本人工资按照其受伤时上年度即2012年重庆市城镇非私营单位建筑业平均工资2965元计算。由于东方红公司和刘帮祥均未提供住院期间护理人员的工资标准，故应当按照南川城区护工工资标准70元计算刘帮祥住院期间的护理费。根据《工伤保险条例》，参照《重庆市工伤保险实施办法》的规定，刘帮祥九级伤残应当享受以下工伤待遇：一、一次性伤残补助金为9个月，按2012年重庆市建筑业平均工资2965元/月计算为26685元。一次性伤残就业补助金9个月，按2013年重庆市社平工资4252元/月计算为38268元，刘帮祥提出解除劳动关系、终止工伤保险关系时已年满56周岁，按30%计算为11480元。一次性工伤医疗补助金4个月，按2013年重庆市社平工资4252元/月计算为17008元；二、停工留薪期间为4个月，按

劳动者在因工受伤的情况下，应当依法享受工伤保险待遇。经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定，刘帮祥于2013年1月3日在东方红公司承建的重庆嘉唐中央华府水江工地受伤性质属工伤，因此东方红公司应当向刘帮祥支付工伤保险待遇。由于东方红公司和刘帮祥均未提供刘帮祥受伤前的工资标准，基于刘帮祥从事建筑业，故对刘帮祥的本人工资按照其受伤时上年度即2012年重庆市城镇非私营单位建筑业平均工资2965元计算。由于东方红公司和刘帮祥均未提供住院期间护理人员的工资标准，故应当按照南川城区护工工资标准70元计算刘帮祥住院期间的护理费。根据《工伤保险条例》，参照《重庆市工伤保险实施办法》的规定，刘帮祥九级伤残应当享受

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝三中法民终字第00475号上诉人（原审原告）：重庆市南川区东方红建筑工程公司，住所地：重庆市南川区西城办事处西大街果园路23号，组织机构代码20870161-5。法定代表人：曾繁忠，该公司经理。委托代理人：陈代远，重庆春意律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘帮祥，男，1958年5月27日出生，汉族，农民，住重庆市南川区。上诉人重庆市南川区东……