申请撤销仲裁裁决 （2019）渝02民特23号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，首先，经查梁平仲裁委作出的渝梁平劳人仲案字[2019]第208号仲裁裁决已明确载明该裁决为终局裁决。愉圆公司称梁平仲裁委应在案件受理时告知本案适用一裁终局，该主张并无相关法律依据；其次，愉圆公司主张梁平仲裁委在采信证据时仅采信对劳动者有利部分，未保护用人单位权益，违背中立原则，但对此未能举示相关证据予以证明；再次，愉圆公司主张未签订书面劳动合同的原因在于常正洪，故双方未建立真正的劳动关系，不应当支持常正洪二倍工资差额的请求。该主张属于事实认定范畴，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的申请撤销仲裁的情形。综上，愉圆公

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”。本案中，首先，经查梁平仲裁委作出的渝梁平劳人仲案字[2019]第208号仲裁裁决已明确载明该裁决为终局裁决。愉圆公司称梁平仲裁委应在案件受理时告知本案适用一

重庆市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)渝02民特23号申请人：重庆愉圆商贸有限公司，住所地重庆市梁平区礼让镇同河村6组，统一社会信用代码91500228MA60CLJHOF。法定代表人：蔡春花，总经理。被申请人：常正洪，男，1974年10月9日出生，汉族，住重庆市梁平区。申请人重庆愉圆商贸有限公司（以下简称愉圆公司）与被申请人常正洪申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年11月……