劳务合同纠纷 （2019）津0113民初959号

林海川提供的疫苗接种或预防措施国际证书、国际健康检查证明书、护照及《劳务费欠条》，结合本院与高健的电话录音，能够形成证据锁链，证实林海川为高健提供劳务，高健欠林海川自2017年5月4日至2018年9月10日间的劳务费33万元的事实。 因此，林海川与高健系口头劳务合同关系，不违反法律规定，合法有效。 林海川为高健提供劳务后，高健理应按约及时并足额给付劳动报酬，但其至今尚欠33万元未付，致纠纷发生，高健应承担全部责任。 故对林海川主张高健支付拖欠劳动报酬33万元的诉讼请求，本院依法支持。 关于林海川要求高健支付拖欠工资的利息一节。 本院认为，《劳务费欠条》明确高健应于2018年12月1日前付清劳务费，但高健未能按约付款，系违约行为。 鉴于《劳务费欠条》上载“逾期不还，高健需支付迟延履行期间的债务利息，利率按中国国内同期银行贷款利率24倍（注：不能超过年24%），计算到欠款全部还清之日为止”的内容，因此高健应按约支付林海川利息，考虑到上述利息约定过高，本院酌情认定以中国人民银行同期贷款利率为计算标准为宜，并自2018年12月2日起算。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条

林海川与高健劳务合同纠纷一审民事判决书

天津市北辰区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0113民初959号原告：林海川，男，1980年3月9日出生，汉族，住天津市北辰区。 被告：高健，男，1973年5月5日出生，汉族，户籍地天津市河**。 原告林海川与被告高健劳务合同纠纷一案，本院于2019年1月29日立案受理，原适用简易程序后转为普通程序，公开开庭进行了审理。 原告林海川到庭参加诉讼。 被告高健经本院公告传唤无正当理由拒不到庭。……