（2016）渝05行终448号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，故永川区人社局具有作出工伤性质认定的法定职责。渝泽公司是具有用工主体资格的企业，姜迪芳是具有就业资格的劳动者。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（一）项，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，姜迪芳在渝泽公司承建的重庆大学城市科技学院学生公寓11号楼项目工程从事杂工工作，在工作中因工作原因受伤，为此渝泽公司应承担姜迪芳的工伤主体责任。永川区人社局经姜迪芳提出申请、发送受理通知书及举证通知书、调查核实，作出工伤认定决定书后依法送达渝泽公司及姜迪芳，其程序符合法律规定。据此，永川区人社局作出的永人社伤险认决字[2015]117号认定工伤决定书，认定渝泽公司承担姜迪芳的工伤主体责任并无不当。对渝泽公司诉称的其与姜迪芳无劳动关系、永川区人社局认定其为姜迪芳的用工责任主体属认定事实不清、适用法律错误及其未收到举证通知书等诉称理由，因与本案审理查明的事实不符，不予主张。市人社局作出的渝人社复决字[2015]174号行政复议决定书，其

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，故永川区人社局具有作出工伤性质认定的法定职责。渝泽公司是具有用工主体资格的企业，姜迪芳是具有就业资格的劳动者。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（一）项，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，姜迪芳在渝泽公司承建的重庆大学城市科技学院学生公寓11号楼项目工程从事杂工工作，在工作中因工作原因受伤，为此渝泽公司应承担姜迪芳的工伤主体责任。永川区人社局经姜迪芳提出申请、发送受理通知书及举证通知书、调查核实，作出工伤认定决定书后依法送达

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2016)渝05行终448号上诉人（原审原告）重庆市渝泽建筑工程有限公司。住所地：重庆市永川区何埂镇**号。法定代表人刘泽兴，董事长。委托代理人刘任锋，重庆百君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，局长。被上诉人（原审被告）重庆市人力资源和社会保障局。住所地：重庆市渝北……