（2017）辽08民终1500号

原告等人申请劳动仲裁未予立案，原告向本院提起诉讼符合法律规定。被告作为原告工资发放单位，其未能举证证实原告本人实际工资，故对原告所诉被告尚欠原告工资2000元予以认可。原告另当庭提供证人证实原告等人放假期间保底工资每月1800元，本院对此予以认定。关于原告主张的各项社会保险，因不属于法院民事案件受案范围，本院对此不予支持。视本案具体情况，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告营口恒淳食品有限公司给付原告高明所欠工资2000元，并给付原告从2015年10月27日开始9个月保底工资16200元。上述款项于本判决发生法律效力后七日内给付。二、驳回原告高明其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告负担。本院审理查明，原审认定的劳动争议仲裁委员会就本案未予立案的事实仅系高明个人陈述，并无劳动争议仲裁委员会不予受理的书面证据。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方

原告等人申请劳动仲裁未予立案，原告向本院提起诉讼符合法律规定。被告作为原告工资发放单位，其未能举证证实原告本人实际工资，故对原告所诉被告尚欠原告工资2000元予以认可。原告另当庭提供证人证实原告等人放假期间保底工资每月1800元，本院对此予以认定。关于原告主张的各项社会保险，因不属于法院民事案件受案范围，本院对此不予支持。视本案具体情况，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告营口恒淳食品有限公司给付原告高明所欠工资2000元，并给付原告从2015年10月27日开始9个月保底工资16200元。上述款项于本判

辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽08民终1500号上诉人（原审被告）：营口恒淳食品有限公司。住所地：营口市。法定代表人谷晓明，系该公司总经理。委托代理人邓红岩，系辽宁绿洲律师事务所律师。委托代理人刘玉营，男，系该公司财务部长。被上诉人（原审原告）：高明，女。上诉人营口恒淳食品有限公司(以下简称恒淳公司)因与被上诉人高明劳动争议纠纷一案，不服营口市老边区人民法院（2016）辽……