提供劳务者受害责任纠纷 （2014）渝一中法民终字第04259号

被上诉人汪明学、汪平与上诉人杨海林签订厂房装修施工合同将其食品加工厂的总体装修的劳务交予杨海林，双方约定了价款和工期，双方的合同关系符合法律规定的加工承揽法律关系的法律特征；上诉人杨海林承揽该工程后，将部分人工工作交给了被上诉人董富云，董富云又找来被上诉人余春顺等人，但董富云与其找来的被上诉人余春顺等人实行的是同工同酬，因此，上诉人杨海林与董富云、余春顺等人之间形成雇佣和被雇佣关系。被上诉人余春顺在施工过程中受伤，上诉人杨海林作为雇主依法应承担相应的赔偿责任；被上诉人汪明学、汪平作为定作人选任无营业执照也无相应施工资质的上诉人杨海林承揽该工程，存在选任过失，也应承担一定的赔偿责任；上诉人杨海林认为被上诉人余春顺在施工过程中自身有过错，但其并未举示相应证据证明余春顺在施工过程中有未尽到安全注意义务的过失，因此，被上诉人余春顺在本案并无过错。一审根据上诉人杨海林和被上诉人汪明学、汪平在本案中的过错程度，确定由上诉人杨海林承担70%的赔偿责任，由被上诉人汪明学、汪平承担30%的赔偿责任，符合法律规定和本案客观事实。对于上诉人杨海林提出一审按照城镇居民标准计算主张余春顺相应损失错误及据以主张该

被上诉人汪明学、汪平与上诉人杨海林签订厂房装修施工合同将其食品加工厂的总体装修的劳务交予杨海林，双方约定了价款和工期，双方的合同关系符合法律规定的加工承揽法律关系的法律特征；上诉人杨海林承揽该工程后，将部分人工工作交给了被上诉人董富云，董富云又找来被上诉人余春顺等人，但董富云与其找来的被上诉人余春顺等人实行的是同工同酬，因此，上诉人杨海林与董富云、余春顺等人之间形成雇佣和被雇佣关系。被上诉人余春顺在施工过程中受伤，上诉人杨海林作为雇主依法应承担相应的赔偿责任；被上诉人汪明学、汪平作为定作人选任无营业执照也无相应施工资质的上诉人杨海林承揽该工程，存在选任过失，也应承担一定的赔偿责任；上诉人杨海林

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第04259号上诉人（原审被告）杨海林，男，1968年4月7日出生，汉族。委托代理人张继猛，重庆富乐达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）余春顺，男，1967年4月28日出生，汉族。委托代理人雷启如，重庆扬义律师事务所律师。被上诉人（原审被告）汪平，男，1983年12月21日出生，汉族。被上诉人（原审被告）汪明学，男，1958年8月……