（2015）佛中法民四终字第545号

本案系确认劳动关系纠纷。本案的争议焦点为：三鼎公司与王清朝之间是否存在劳动关系。综合双方当事人的诉辩和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于三鼎公司与王清朝之间是否存在劳动关系的问题。首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。其次，关于王某付、赵某坤、廖某平陈述内容的证明力问题。三鼎公司在原审庭审中确认承包了涉案保利心语西雅图工地上的塔吊工作，该司提供的塔

本案系确认劳动关系纠纷。本案的争议焦点为：三鼎公司与王清朝之间是否存在劳动关系。综合双方当事人的诉辩和已查明的事实，本院对本案的争议焦点作如下分析认定。关于三鼎公司与王清朝之间是否存在劳动关系的问题。首先，劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）佛中法民四终字第545号上诉人（原审被告）广东三鼎机械设备有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人葛树聪，总经理。委托代理人王进，广东至高律师事务所律师。委托代理人马软均，住宁夏回族自治区石嘴山市惠农区，系公司经理。被上诉人（原审原告）王清朝，男，汉族，1973年2月28日出生，住四川省宣汉县。委托代理人彭婉菁，广东群豪律师事务所律师。委……