提供劳务者受害责任纠纷 （2016）辽07民终69号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主应当赔偿雇员因遭受人身损害而支出的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金。本案中原告赵久东受雇于被告上海鑫灵物流有限公司，在从事雇佣活动中遭受人身损害，故被告应当承担相应的赔偿责任。对于原告提出的240元的交通费用，因原告未提供相关证据予以佐证，本院酌情支持100元。对于原告提出的要求10000元的精神损害抚慰金，因给原告造成X级伤残的后果，给其精神上造成严重的损害，故本院予以支持。对于原告提出的因行政区划的变更，请求按照城镇的赔偿标准予以认定相关赔偿数额，由于原告方的户籍仍然为农业户口，故本院对于原告的该项请求标准不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条、《人身损害赔偿解释》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、第一百四十二条、第一百五十七条、第一百六十条之规定，判决：一、被告上海鑫灵物流有限公司于判决生效后10日内给付原告赵久东赔偿款69848.11元。二、驳回原告的其他诉讼请求。债务人迟延履行的，应当按照《中华人民共和国民事诉

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主应当赔偿雇员因遭受人身损害而支出的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金。本案中原告赵久东受雇于被告上海鑫灵物流有限公司，在从事雇佣活动中遭受人身损害，故被告应当承担相应的赔偿责任。对于原告提出的240元的交通费用，因原告未提供相关证据予以佐证，本院酌情支持100元。对于原告提出的要求10000元的精神损害抚慰金，因给原告造成X级伤残的后果，给其精神上造成严重的损害，故本院予以支持。对于原告提出的因行政区划的变更，请求按照城镇的赔偿标准予以认定相关赔偿数额，由于原告方

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终69号上诉人（原审原告）赵久东，男，1968年2月16日出生，汉族，装卸工，住辽宁省锦州市松山新区。委托代理人刘立民，男，1945年4月24日出生，汉族，无职业，住辽宁省锦州市松山新区。委托代理人邢芳华，辽宁名崛律师事务所律师。上诉人（原审被告）上海鑫灵物流有限公司，住所地上海市金山区。法定代表人史本玲，该公司经理。委托代理人张少和，……