（2013）宁民终字第4120号

劳动者的合法权益受法律保护。蔡兆中先后经三家鉴定机构进行职业病鉴定，诊断结论一致为观察对象，观察期五年，每年复查一次。观察期内，中盛公司虽将蔡兆中调离操作工岗位，安排至门卫岗位，但没有为蔡兆中做职业健康检查，无证据证明蔡兆中身体状况可以胜任新工作岗位。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的生活保障，应由用人单位承担，因此，蔡兆中主张中盛公司按每月1920元的标准支付其自2012年5月起的工资，应予以支持。据此，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百四十二条之规定，原审法院判决：中盛公司自判决生效之日起十日内向蔡兆中支付自2012年5月1日起至2013年9月30日止的工资32640元（1920元／月×17个月）。如果未按判决指定的期限履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人中盛公司上诉称：其一、在双方此前劳动争议案件执行过程中，其已通知蔡兆中到岗上班，并表明如不能胜任原岗位工作，也可以到门卫岗位工作，但蔡兆中至今未回岗工作，也未能提供医院出具的病假证明等

劳动者的合法权益受法律保护。蔡兆中先后经三家鉴定机构进行职业病鉴定，诊断结论一致为观察对象，观察期五年，每年复查一次。观察期内，中盛公司虽将蔡兆中调离操作工岗位，安排至门卫岗位，但没有为蔡兆中做职业健康检查，无证据证明蔡兆中身体状况可以胜任新工作岗位。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的生活保障，应由用人单位承担，因此，蔡兆中主张中盛公司按每月1920元的标准支付其自2012年5月起的工资，应予以支持。据此，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第一百四十二条之规定，原审法院判决：中盛公司自判决生效之日起十日内向蔡兆中支付自2012年5月1

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宁民终字第4120号上诉人（原审被告）南京中盛园艺品制造有限公司，住所地江苏省南京市六合区博富路5号。法定代表人金心一，南京中盛园艺品制造有限公司董事长。委托代理人洪瑞，女，南京中盛园艺品制造有限公司职员。委托代理人方磊，江苏世纪同仁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）蔡兆中，男，汉族，1954年6月8日出生。委托代理人黄有忠，江苏省南京市六合……