（2015）渝五中法行终字第00324号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，九龙坡区人社局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。戴超虽未与鑫奥公司签订劳动合同，但戴超与鑫奥公司之间存在事实劳动关系。戴超于2014年5月19日13时许在鑫奥公司承包的沙坪坝区融汇泉景E区一期1号楼工作时右手被塔吊大钩压伤，造成右小指末节骨折、右小指近节末端骨折，戴超受到的上述事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，且鑫奥公司在工伤认定行政程序中并未举示戴超不属于工伤的证据，故九龙坡区人社局作出《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字[2014]149382号）中认定戴超2014年5月19日13时许在沙坪坝区融汇泉景E区一期1号楼工地工作时右手被塔吊大钩压伤所受事故伤害为工伤，并无不当。综上所述，九龙坡区人社局作出《认定工伤决定书》（九人社伤险认决字[2014]149382号）证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。鑫奥公司要求撤销九龙坡区人社局作出的九人社伤险认决字[2014]149382号认定工伤

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，九龙坡区人社局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。戴超虽未与鑫奥公司签订劳动合同，但戴超与鑫奥公司之间存在事实劳动关系。戴超于2014年5月19日13时许在鑫奥公司承包的沙坪坝区融汇泉景E区一期1号楼工作时右手被塔吊大钩压伤，造成右小指末节骨折、右小指近节末端骨折，戴超受到的上述事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，且鑫奥公司在工伤认定行政程序中并未举示戴超不属于工伤的证据，故九龙坡区人社局作出《认定工伤决定

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2015)渝五中法行终字第00324号上诉人（一审原告）重庆鑫奥建筑劳务有限公司。住所地：重庆市九龙坡区石小路***号1-3-3。法定代表人陈霞，该公司总经理。委托代理人蒋轲，重庆捷讯律师事务所律师。委托代理人康文隽，重庆捷讯律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人邱晓……