申请撤销仲裁裁决 （2017）黑01民特185号

根据法律规定，只有在劳动争议仲裁机构存在下列情况之一的，当事人申请人民法院撤销仲裁机构一裁终局的仲裁裁决书，人民法院才予准许：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。三精女子专科医院对与姚盛雷存在用工关系的事实并无异议，劳社公司对与姚盛雷存在劳动关系的事实并无异议。三精女子专科医院申请撤销的理由系仲裁委员会超越仲裁请求事项裁决，程序违法。劳社公司与姚盛雷未解除劳动关系之前，应当支付姚盛雷待岗工资。姚盛雷要求支付待岗工资的仲裁请求，并不以合同效力为前提，且合同效力问题已经另案予以解决。仲裁委员会裁决的事项与姚盛雷申请仲裁请求一致，不存在超越仲裁请求事项的情形，故三精女子专科医院的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定应当撤销的法定情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回申请人三精女子专科医院的申请。申请费400元，由申请人三精女子专科医院负

根据法律规定，只有在劳动争议仲裁机构存在下列情况之一的，当事人申请人民法院撤销仲裁机构一裁终局的仲裁裁决书，人民法院才予准许：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。三精女子专科医院对与姚盛雷存在用工关系的事实并无异议，劳社公司对与姚盛雷存在劳动关系的事实并无异议。三精女子专科医院申请撤销的理由系仲裁委员会超越仲裁请求事项裁决，程序违法。劳社公司与姚盛雷未解除劳动关系之前，应当支付姚盛雷待岗工资。姚盛雷要

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黑01民特185号申请人：三精女子专科医院，住所地哈尔滨市南岗区果戈里大街**号。法定代表人：刘占滨，总经理。委托诉讼代理人：马滨秀，女，1970年8月3日出生，汉族，该单位人力资源部部长，住哈尔滨市道外区。委托诉讼代理人：马广文，该单位法律顾问。被申请人：姚盛雷，男，1981年10月31日出生，汉族，住哈尔滨市香坊区。委托诉讼代理人:朱东……