提供劳务者受害责任纠纷 (2021)豫12民终324号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告陈遂才在工作中受伤,被告奥图公司作为雇主对原告陈遂才的损失154511.05元依法应当承担赔偿责任。关于原告的误工天数,综合考量出院建议及原告的伤情、年龄等因素,酌定出院后误工天数为45天,因原告住院期间六月份的工资已经发放,故原告住院期间的误工天数应为2天,以上原告的误工天数共计47天。关于原告主张的出院后的护理费、营养费,因未有医嘱及相关诊断证明显示出院后需要护理及加强营养,故对出院后的护理费、营养费不予支持。关于原告的残疾赔偿金的计算标准问题,结合原告提交的购房的相关证据及原告受伤时收入来源等因素,原告的残疾赔偿金应当按照河南省上一年度城镇居民人均纯收入标准计算。关于原告主张的检查费875元,因未提供证据,不予支持。关于应否追加中国太平洋财产保险股份有限公司三门峡中心支公司为被告参加诉讼问题,被告奥图公司要求中国太平洋财产保险股份有限公司三门峡中心支公司承担责任系基于其二者之间保险关系,本案系提供劳务者受害责任纠纷,在本案中中国太平洋财产保险股份有限公司三门峡中心支公司非必须共同进行诉讼的当事人,故对被告该项主张不予采信
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告陈遂才在工作中受伤,被告奥图公司作为雇主对原告陈遂才的损失154511.05元依法应当承担赔偿责任。关于原告的误工天数,综合考量出院建议及原告的伤情、年龄等因素,酌定出院后误工天数为45天,因原告住院期间六月份的工资已经发放,故原告住院期间的误工天数应为2天,以上原告的误工天数共计47天。关于原告主张的出院后的护理费、营养费,因未有医嘱及相关诊断证明显示出院后需要护理及加强营养,故对出院后的护理费、营养费不予支持。关于原告的残疾赔偿金的计算标准问题,结合原告提交的购房的相关证据及原告受伤时收入来源等因素,原告的残疾赔偿金应当按照河南省
正文(节选)
河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫12民终324号上诉人(原审被告):奥图(河南)环境产业有限公司,住所地:渑池县天坛产业集聚区,统一社会信用代码:91411221MA44F0JB0J。法定代表人:周代祥,该公司经理。委托诉讼代理人:陈星子,河南晨风律师事务所律师,代理权限为特别授权。被上诉人(原审原告):陈遂才,男,1959年8月4日生,汉族,户籍地:河南省渑池县。委托诉……