申请撤销仲裁裁决 （2016）鲁10民特73号

本案争议的主要问题是：申请人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项的情形，即：仲裁委适用法律、法规是否错误。《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”原劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位看按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部门不得超过劳动者当月工资的百分之二十”。本案中，申请人以被申请人工作渎职，给申请造成巨额经济损失为由，将被申请人除名并将其2016年1月至3月的工资全部予以扣除的做法违反了上述法律规定，仲裁委裁决申请人将扣押被申请人工资予以返还，适用法律正确。关于仲裁委认定申请人于2016年2月15日作出的“关于给予赵森除名、罚款处分的决定”的法律效力，系事实认定问题，不属于本院审查范畴。故申请人申请撤销的理由不当，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：驳回威海鼎能新能源有限公司的申请

本案争议的主要问题是：申请人申请撤销劳动仲裁裁决的理由是否符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第（一）项的情形，即：仲裁委适用法律、法规是否错误。《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”原劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位看按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部门不得超过劳动者当月工资的百分之二十”。本案中，申请人以被申请人工作渎职，给申请造成巨额经济损失为由，将被申请人除名并将其

山东省威海市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁10民特73号申请人：威海鼎能新能源有限公司，住所地威海市文登区泽库镇南靠山村。法定代表人：刘娌宁，经理。委托诉讼代理人：刘文芳，威海高新田和法律服务所法律工作者。被申请人：赵森，男，1988年8月12日出生，汉族，住乳山市。申请人威海鼎能新能源有限公司与被申请人赵森因申请撤销仲裁裁决一案，本院于2016年9月27日立案后进行了审查。现已审理……