人事争议 （2015）二中民一终字第1186号

从原告的诉讼理由看，原告以其是调入被告单位的在编人员，被告未按保存合同约定执行要求被告赔偿经济损失为由提起诉讼。根据《人事争议处理规定》第二条：本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。被告系全额国家财政拨款的事业单位，因事业单位与其工作人员之间的争议为人事争议，因此本案的案由应确定为人事争议纠纷。关于原、被告之间存在何种法律关系，根据双方签订的《委托保存关系合同书（个人）》所约定的内容为被告为原告保管人事、工资及档案关系，原告向被告交纳保管费用，可以认定双方之间是委托合同关系。现原告未举证证实系被告正式在编人员，与被告存在人事关系，故原告主张要求被告支付原告的生活费及生活补助不予支持。关于原告以何种身份退休。原告曾书写保证，自愿

从原告的诉讼理由看，原告以其是调入被告单位的在编人员，被告未按保存合同约定执行要求被告赔偿经济损失为由提起诉讼。根据《人事争议处理规定》第二条：本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。被告系全额国家财政拨款的事业单位，因事业单位与其工作

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第1186号上诉人（原审原告）刘树航。委托代理人李承恩，天津秋水律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市河东区人才交流服务中心。法定代表人李佳，副局长。委托代理人郭洪禹，该单位干部。上诉人刘树航因与被上诉人天津市河东区人才交流服务中心人事争议一案，不服天津市河东区人民法院于2015年6月8日受理，2015年8月19日作出的（2015……