(2017)粤03行终95号

案号
(2017)粤03行终95号
法院
广东省深圳市中级人民法院
年份
2017
地域
广东省深圳市
裁判日期
2017-03-31

裁判要旨

市人社局作为劳动保障行政主管部门,具有受理工伤认定申请并作出是否属于工伤的法定职责。本案的争议焦点为周想林外出领取金融社保卡的行为是否系因工外出期间由于工作原因受到伤害。《广东省工伤保险条例》第一条规定,为了保障因工作遭受××的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。原审法院认为,工伤认定制度是为保障主观上无恶意的职工因工作原因或者为用人单位利益遭受××后获得社会保障的权利。《广东省工伤保险条例》第九条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据以上查明的事实,虽然周想林的金融社保卡不是由龙电公司统一办理,事发当天也是银行工作人员通知周想林领取金融社保卡,但龙电公司后勤主管朱某某确认办理金融社保卡是龙电公司要求周想林自己去办理,且之前都是龙电公司统一办理,故周想林外出领取金融社保卡的行为应视为龙电公司委派实施的行为,属于因工外出行为,符合《广东省工伤保险条例》第九条第(五)项的规定。市人社局作出的《工伤认定书》存在适用法律、法规错误的情形,周想林要求撤销涉案《工伤认定书》的诉讼请求具有事实和法律依

摘要

市人社局作为劳动保障行政主管部门,具有受理工伤认定申请并作出是否属于工伤的法定职责。本案的争议焦点为周想林外出领取金融社保卡的行为是否系因工外出期间由于工作原因受到伤害。《广东省工伤保险条例》第一条规定,为了保障因工作遭受××的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。原审法院认为,工伤认定制度是为保障主观上无恶意的职工因工作原因或者为用人单位利益遭受××后获得社会保障的权利。《广东省工伤保险条例》第九条第(五)项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据以上查明的事实,虽然周想林的金融社保卡不是由龙电公司统一办理

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)粤03行终95号上诉人(原审被告)深圳市人力资源和社会保障局,住所地:广东省深圳市福田区福中三路市民中心西区三楼,组织机构代码:69558324-8。法定代表人王卫,局长。委托代理人陈瑜立,该局工作人员。委托代理人罗水平,广东中全律师事务所律师。被上诉人(原审原告)周想林,身份证住址湖南省临湘市。委托代理人彭孝华,广东生龙律师事务所律师。原审第……