（2015）常民终字第01517号

关于张学成的离职时间。爱婴坊公司以张学成2014年9月28日因事请假、10月8日询问辞职手续办理事宜以证明张学成9月28日已自动离职，但爱婴坊公司并无10月8日或此后已与张学成办理了辞职手续相印证。而张学成提供的微信聊天记录、邮件记录显示了2014年8月1日至11月1日期间，张学成在爱婴坊公司处为连续工作状态，故对爱婴坊公司其工作期间为2014年8月1日至2014年11月1日的陈述，一审法院予以采信。关于张学成的月工资标准。张学成证明其工资金额仅为其入职前的邮件，该邮件所提月工资金额仅仅是张学成单方面的心理预期，爱婴坊公司并未回复并认可该金额，张学成就出差补贴也未提供相关证据予以证明。而对此，爱婴坊公司提供了员工登记表所登记的保底工资、薪酬结构一览表所对应的工资金额以及2014年8月实际发放的工资相对应。故一审法院确定张学成的月工资为6000元／月。综上，张学成要求爱婴坊公司支付2014年9月1日至11月1日期间工资的请求，一审法院予以支持，具体金额为2014年9月份6000元、2014年10月份6000元、2014年11月1日250元。根据相关规定，劳动者主张被用人单位口头辞退，而用

关于张学成的离职时间。爱婴坊公司以张学成2014年9月28日因事请假、10月8日询问辞职手续办理事宜以证明张学成9月28日已自动离职，但爱婴坊公司并无10月8日或此后已与张学成办理了辞职手续相印证。而张学成提供的微信聊天记录、邮件记录显示了2014年8月1日至11月1日期间，张学成在爱婴坊公司处为连续工作状态，故对爱婴坊公司其工作期间为2014年8月1日至2014年11月1日的陈述，一审法院予以采信。关于张学成的月工资标准。张学成证明其工资金额仅为其入职前的邮件，该邮件所提月工资金额仅仅是张学成单方面的心理预期，爱婴坊公司并未回复并认可该金额，张学成就出差补贴也未提供相关证据予以证明。而对此，

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第01517号上诉人（原审原告）常州市爱婴坊母婴用品有限公司，住所地江苏省常州市天宁区博爱路6号501室。法定代表人钱金兰，该公司总经理。委托代理人范继东，江苏泽泰律师事务所律师。委托代理人崔益云，江苏泽泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张学成。上诉人常州市爱婴坊母婴用品有限公司（以下简称爱婴坊公司）因与被上诉人张学成劳动合同纠纷一……