确认劳动关系纠纷 (2017)黔02民终1638号

案号
(2017)黔02民终1638号
法院
贵州省六盘水市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2017
地域
贵州省六盘水市
裁判日期
2017-10-17

裁判要旨

本案双方争议的焦点是:原、被告之间是否存在劳动关系及存在劳动关系的时间。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,原告对于双方存在用工事实及用工时间提供了相关证据予以佐证,而被告作为用工单位未提供相应证据或提供足以推翻原告所举证据的相应反证,原告作为普通劳动者已经尽到相应举证责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”之规定,因原告所举证据仅证实其自2012年4月10日到被告单位参加工作的事实,故对原、被告之间自2012年4月10日起存在劳动关系的事实予以认定。对于被告关于与原告已解除劳动关系,以及本案已经法院审理并作出生效判决的辩称,因被告未提供相应证据实,且双方存在劳动关系期间的事实未经审理和判决,故对其辩称理由不予采纳。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,判决被告水城县支都煤矿与原告管由乖之间从2012年4月10日起存在劳动关系。案件受理费10元,因本案适用简易程序减

摘要

本案双方争议的焦点是:原、被告之间是否存在劳动关系及存在劳动关系的时间。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定,原告对于双方存在用工事实及用工时间提供了相关证据予以佐证,而被告作为用工单位未提供相应证据或提供足以推翻原告所举证据的相应反证,原告作为普通劳动者已经尽到相应举证责任。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”之规定,因原告所举证据仅证实其自2012年4月10日到被告单位参加工作的事实,故对原、被告之间自2012年4月10日起存在劳动关系的事实予以认定。对于被告关于与原告已解除劳动关系,以及本案已经法

正文(节选)

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔02民终1638号上诉人(原审被告):水城县支都煤矿,住所地:贵州省六盘水市水城县玉舍乡上寨村,组织机构代码:21474214-9。投资人:邓传举,系该煤矿董事长。委托诉讼代理人:张红旺,系贵州勤维律师事务所律师,执业证号:15202201410538283。被上诉人(原审原告):管由乖,男,1973年10月12日生,汉族,住贵州省水城县,……