（2013）通行终字第41号

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”通辽市人力资源和社会保障局于2012年12月29日作出通人社工保认字（2012）第××号工伤认定决定，是根据通辽市人民政府于2010年11月28日复议决定认定，贾国旺开车去甘旗卡是办公事还是私事，事实不清，证据不足，撤销通辽市人力资源和社会保障局第一次作出不予认定工伤决定基础上，只是对被上诉人的职工杨秀坤、戚清静进行了调查，调查结果也证明不了贾国旺因公外出事实，没有其他证据证明其所确认贾国旺因公外出事实，属具体行政行为事实不清，证据不足，应予以撤销。原审法院认定事实清楚，适用法律、法规正确

根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”通辽市人力资源和社会保障局于2012年12月29日作出通人社工保认字（2012）第××号工伤认

内蒙古自治区通辽市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）通行终字第41号上诉人（原审第三人）夏克华，女，现住内蒙古自治区通辽市。委托代理人祁光明，北京市道成律师事务所通辽分所律师。被上诉人（原审原告）内蒙古自治区通辽市科左后旗金宝屯镇卫生防保站。法定代表人白玉梅，系站长。委托代理人关俊义，内蒙古擎正律师事务所律师。原审被告内蒙古自治区通辽市人力资源和社会保障局。法定代表人崔迎跃，该局局长。委托……