提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫15民终3305号

被告新城建工公司将其承包的瑞和花园部分工程分包给被告杨新恩，被告新城建工公司与被告杨新恩之间构成建设工程分包合同关系。被告杨新恩将上述工程中的粉刷工程承包给了柴保春，柴保春雇佣原告徐建进行施工并向原告徐建支付劳务报酬，柴保春与徐建之间构成雇佣关系。雇员徐建在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主柴保春应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告杨新恩无相应施工资质，新城建工公司将部分工程承包给了不具备相应资质的杨新恩，该工程属违法分包，杨新恩又将部分工程承包给了不具备相应资质的柴保春，故被告新城建工公司和被告杨新恩分别作为该工程发包人应就原告徐建的损失与被告柴保春承担连带赔偿责任。原告徐建在劳动过程中对自身安全亦未尽到高度注意义务，故其本人也应承担一部分责任。本院酌定原告徐建承担10%的责任，被告柴保春、杨新恩、新城建

被告新城建工公司将其承包的瑞和花园部分工程分包给被告杨新恩，被告新城建工公司与被告杨新恩之间构成建设工程分包合同关系。被告杨新恩将上述工程中的粉刷工程承包给了柴保春，柴保春雇佣原告徐建进行施工并向原告徐建支付劳务报酬，柴保春与徐建之间构成雇佣关系。雇员徐建在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主柴保春应承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫15民终3305号上诉人（原审原告）徐建，男，1972年12月8日出生，汉族，户籍所在地河南省信阳市浉河区，现住信阳市浉河区。委托代理人查群舰，河南文羸律师事务所律师。上诉人（原审被告）信阳新城建工有限责任公司（简称新城建工）。住所地河南省信阳市浉河区民族路**号。组织机构代码73244664-9。法定代表人杨士会，该公司董事长。被上诉人（原……