(2015)一中民终字第03255号
裁判要旨
宋丽主张与金殿公司存在劳动关系,但宋丽的《劳动合同书》并非金殿公司盖章,宋丽的社会保险亦非金殿公司缴纳,宋丽提交的《证明材料》的证明人单X未出庭作证,且该《证明材料》中载明单X也是圆通工艺品店的员工,宋丽提交的《工作证》证明力不足以证明其与金殿公司存在劳动关系,故综合本案证据及事实情况,法院认定宋丽于2013年7月15日至2014年8月5日期间与金殿公司不存在劳动关系。关于宋丽与圆通工艺品店是否存在劳动关系及劳动争议,未经劳动仲裁前置程序,不宜在本案中直接进行处理,宋丽可另行提起劳动仲裁申请予以解决。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:宋丽自二○一三年七月十五日至二○一四年八月五日期间与金殿公司不存在劳动关系。宋丽不服一审法院上述民事判决,向本院提起上诉,请求撤销一审判决,改判确认宋丽与金殿公司自2013年7月15日至2014年8月5日期间存在劳动关系。理由是:(一)一审认定宋丽与金殿公司之间不存在劳动关系错误。宋丽在金殿公司工作,受金殿公司管理;宋丽从未在圆通工艺品店工作过,双方之间从未签订过劳动合同;宋丽的工资是金殿公司安排发放的,圆通工艺品店没有给宋丽
摘要
宋丽主张与金殿公司存在劳动关系,但宋丽的《劳动合同书》并非金殿公司盖章,宋丽的社会保险亦非金殿公司缴纳,宋丽提交的《证明材料》的证明人单X未出庭作证,且该《证明材料》中载明单X也是圆通工艺品店的员工,宋丽提交的《工作证》证明力不足以证明其与金殿公司存在劳动关系,故综合本案证据及事实情况,法院认定宋丽于2013年7月15日至2014年8月5日期间与金殿公司不存在劳动关系。关于宋丽与圆通工艺品店是否存在劳动关系及劳动争议,未经劳动仲裁前置程序,不宜在本案中直接进行处理,宋丽可另行提起劳动仲裁申请予以解决。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决:宋丽自二○一三年七月十五日至二
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)一中民终字第03255号上诉人(原审被告)宋丽,女,1983年6月17日出生。委托代理人王红营,宋丽之夫,1975年10月4日出生。委托代理人魏修立,北京市杰澳律师事务所律师。被上诉人(原审原告)北京金殿友谊商城有限公司,住所地北京市昌平区南口镇龙虎台村。法定代表人马霞,总经理。委托代理人张玉萍,北京元辅律师事务所律师。原审第三人北京盛肆圆通工艺……