（2016）粤03民终5570号

首先，根据钟建珍提供的加盖盛鑫公司公章的《工作证明》显示，钟建珍于2014年9月1日入职盛鑫公司担任会计一职，试用期为三个月，试用期月薪3500元，之后工资4000元。盛鑫公司主张《工作证明》中所盖公章为钟建珍利用职务之便私自加盖，但未提供证据证明，亦未举证对《工作证明》的内容予以反驳，原审对《工作证明》予以采信并据此认定钟建珍与盛鑫公司存在劳动关系，并无不当。其次，中鑫盛业公司为钟建珍购买社保，并通过法定代表人朱智鑫个人账户或者公司账户向钟建珍支付工资，盛鑫公司、中鑫盛业公司存在办公地址相同，高级管理人员重合、两法定代表人系夫妻关系、业务内容混同等相关事实，两公司委托钟建珍从事的劳动成果分别归属于各自公司，两公司之间并无派遣用工或借用工的相关协议，故原审认定盛鑫公司、中鑫盛业公司在与钟建珍劳动关系上存在关联、混同用工的事实，应共同承担与钟建珍因劳动关系产生的法律责任，并无不当，本院予以维持。关于2014年12月1日至2015年5月15日期间工资差额。原审根据钟建珍提交的、盛鑫公司认可的银行流水清单及双方确认的工资结构核算，认定钟建珍在2014年12月1日至2015年5月15日期间未支

首先，根据钟建珍提供的加盖盛鑫公司公章的《工作证明》显示，钟建珍于2014年9月1日入职盛鑫公司担任会计一职，试用期为三个月，试用期月薪3500元，之后工资4000元。盛鑫公司主张《工作证明》中所盖公章为钟建珍利用职务之便私自加盖，但未提供证据证明，亦未举证对《工作证明》的内容予以反驳，原审对《工作证明》予以采信并据此认定钟建珍与盛鑫公司存在劳动关系，并无不当。其次，中鑫盛业公司为钟建珍购买社保，并通过法定代表人朱智鑫个人账户或者公司账户向钟建珍支付工资，盛鑫公司、中鑫盛业公司存在办公地址相同，高级管理人员重合、两法定代表人系夫妻关系、业务内容混同等相关事实，两公司委托钟建珍从事的劳动成果分别

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终5570号上诉人（原审被告、互为原告）深圳市盛鑫钢铁建材有限公司。法定代表人黄员，该公司经理。委托代理人闫军，广东鼎为律师事务所律师。委托代理人黄丽香，广东鼎为律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、互为被告）钟建珍。委托代理人姚润楷，广东知恒律师事务所律师。委托代理人余涛，广东知恒律师事务所律师。原审被告深圳市中鑫盛业投资发展有限公……