提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫01民终7445号

被告恒鹏公司作为工程的承包方，将外架工程分包给被告梁斌后，公司派驻工地的项目经理应当代表公司对项目工地上的各工种工人持证上岗作业及作业范围负有严格的监管责任，原告何建波在没有持有外架工和木工职业培训合格证的情况下仍能在工地上作业，被告恒鹏公司对此存在监管缺位，故对原告何建波的受伤存在过错，应承担相应的赔偿责任。被告梁斌作为原告何建波所在班组的班组长，对本组人员持有职业培训合格证上岗情况及按作业范围施工，没有尽到审慎注意义务，对原告受伤亦存在过错，应承担相应的赔偿责任。原告在事故发生时没有持有职业培训合格证，属于无证作业，故对自身损害存在过错，可以减轻其它各方的赔偿责任。根据各方当事人的过错程度，该院酌定原告何建波承担20%的责任，被告恒鹏公司承担50%的赔偿责任，被告梁斌承担30%的赔偿责任为宜。原告要求赔偿精神损害抚慰金，该院酌定为5000元，由被告恒鹏公司承担4000元，被告梁斌承担1000元。原告何建波的各项损失共计89662.21元，各方应按照各自的过错程度承担责任。被告恒鹏公司的赔偿责任为89662.21元×50%＋4000元即48831.11元，扣除被告恒鹏公司已经支付的2

被告恒鹏公司作为工程的承包方，将外架工程分包给被告梁斌后，公司派驻工地的项目经理应当代表公司对项目工地上的各工种工人持证上岗作业及作业范围负有严格的监管责任，原告何建波在没有持有外架工和木工职业培训合格证的情况下仍能在工地上作业，被告恒鹏公司对此存在监管缺位，故对原告何建波的受伤存在过错，应承担相应的赔偿责任。被告梁斌作为原告何建波所在班组的班组长，对本组人员持有职业培训合格证上岗情况及按作业范围施工，没有尽到审慎注意义务，对原告受伤亦存在过错，应承担相应的赔偿责任。原告在事故发生时没有持有职业培训合格证，属于无证作业，故对自身损害存在过错，可以减轻其它各方的赔偿责任。根据各方当事人的过错程度

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终7445号上诉人（原审被告）：河南恒鹏建筑劳务有限公司。法定代表人：刘东方，该公司总经理。委托诉讼代理人：杜宏昌，河南方邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁明，河南方邦律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何建波，男，1972年9月19日生，汉族。被上诉人（原审被告）：梁斌，男，1969年8月25日生，汉族。上诉人河南恒鹏建筑劳务有限……