提供劳务者受害责任纠纷 (2017)苏11民终615号

案号
(2017)苏11民终615号
法院
江苏省镇江市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2017
地域
江苏省镇江市
裁判日期
2017-11-13

裁判要旨

关于王永智应承担的责任问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。王永智对肖永成受其雇佣的事实在第一次庭审以及其递交的证明中已经认可,与肖永成的陈述也相互一致。王永智在后来的庭审中虽予以否认,但是王永智未能提供新的证据予以推翻。故对肖永成受王永智雇佣的事实予以认定。肖永成在雇佣活动中受伤,王永智应承担赔偿责任。关于东华公司应承担的责任问题。东华公司并非涉案工程的承包人,其员工借用东华公司的营业执照复印件,东华公司并不知情,故东华公司无需承担责任。关于卞银燕的责任问题。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。王永智在承揽涉案铝合金门窗安装时,没有取得相应的资质,卞银燕对此未能进行严格的审查,选任有过失,应承担一定的赔偿责任。关于聂启俊应承担的责任问题。聂启俊受卞银燕的配偶汪铃赟的委托,为其寻找安装铝合金门窗的人员。聂启俊找的是没有资质的王永智来承接,其代理行为有过错。但该代理行为的责任应由委托人即卞银燕承担,故聂启俊在本次诉讼中无需承担赔偿责任。另,肖永成在雇佣活动中,

摘要

关于王永智应承担的责任问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。王永智对肖永成受其雇佣的事实在第一次庭审以及其递交的证明中已经认可,与肖永成的陈述也相互一致。王永智在后来的庭审中虽予以否认,但是王永智未能提供新的证据予以推翻。故对肖永成受王永智雇佣的事实予以认定。肖永成在雇佣活动中受伤,王永智应承担赔偿责任。关于东华公司应承担的责任问题。东华公司并非涉案工程的承包人,其员工借用东华公司的营业执照复印件,东华公司并不知情,故东华公司无需承担责任。关于卞银燕的责任问题。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有

正文(节选)

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏11民终615号上诉人(原审被告):王永智,男,1970年9月16日生,汉族,户籍所在地贵州省桐梓县,现住丹阳市西环路东风新区。委托诉讼代理人:殷建荣,丹阳市华商法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):肖永成,男,1965年10月23日生,汉族,住四川省荣县。委托诉讼代理人:姬智,江苏云俊律师事务所律师。被上诉人(原审被告):江苏东华装璜……