（2017）渝05行终277号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故重庆市永川区人力资源和社会保障局具有对龙甲学作出工伤性质认定的法定职责。周红是具有用工主体资格的个体工商户，龙甲学是具有就业资格的劳动者。双方经民事判决书确认从2013年7月24日起存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，龙甲学在上班途中，受到交通事故伤害，且龙甲学在交通事故中无责任，其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应认定为工，故重庆市永川区人力资源和社会保障局作出永人社伤险认决字[2016]88号认定工伤决定书，认定龙甲学受伤属于工伤并无不当。周红提出龙甲学2013年8月1日发生交通事故受伤，提起工伤认定申请却是在2014年9月10日，其未在受伤之日起1年内提出工伤认定申请，重庆市永川区人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定应予以撤销，但经审理查明，龙甲学就其2013年8月1日发生交通事故受伤一事早已于2014

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故重庆市永川区人力资源和社会保障局具有对龙甲学作出工伤性质认定的法定职责。周红是具有用工主体资格的个体工商户，龙甲学是具有就业资格的劳动者。双方经民事判决书确认从2013年7月24日起存在劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”的规定，龙甲学在上班途中，受到交通事故伤害，且龙甲学在交通事故中无责任，其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，应认

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝05行终277号上诉人（一审原告）周红（个体工商户）。经营场所：重庆市永川区箕山路**号*****号。经营者周红，女，1972年6月2日出生，汉族。住址：重庆市永川区。委托代理人肖乾明，重庆进明律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市永川区人民西路***号。法定代表人王建华，局长。被上诉人（一审第三人……