其他行政行为 (2021)京03行终262号
裁判要旨
根据《劳动保障监察条例》第三条、第十条第(三)项的规定,县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。朝阳区人社局作为本行政区域内的劳动保障行政部门对其行政区域内的劳动保障违法行为具有接受举报投诉、调查并作出处理的职责。《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,申请人可向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。朝阳区政府作为朝阳区人社局的本级人民政府,具有受理上诉人的行政复议申请,进行审查并作出行政复议决定的法定职权。本案系朝阳区人社局基于上诉人的投诉开展的劳动保障监察行为,上诉人的投诉事项为大家人寿保险公司未支付其2019年12月1日至2020年2月29日的工资48300元,朝阳区人社局经过调查认为上诉人就定级定薪结果和每月工资数额与单位存在争议,应通过劳动仲裁或其他法律途径解决。故本案争议焦点在于朝阳区人社局对此是否依法履行了相应的法定职责。《关于劳动保障监察案件撤销立案事项
摘要
根据《劳动保障监察条例》第三条、第十条第(三)项的规定,县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。朝阳区人社局作为本行政区域内的劳动保障行政部门对其行政区域内的劳动保障违法行为具有接受举报投诉、调查并作出处理的职责。《中华人民共和国行政复议法》第十二条规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,申请人可向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。朝阳区政府作为朝阳区人社局的本级人民政府,具有受理上诉人的行政复议申请,进行审
正文(节选)
北京市第三中级人民法院行 政 判 决 书(2021)京03行终262号上诉人(一审原告)张乐飞,男,1988年8月10日出生,汉族,住北京市朝阳区。被上诉人(一审被告)北京市朝阳区人力资源和社会保障局,住所地北京市朝阳区八里庄南里**。法定代表人张岩,局长。委托代理人邓德福,男,北京市朝阳区人力资源和社会保障局干部。委托代理人向海曼,北京权知律师事务所律师。被上诉人(一审被告)北京市朝阳区人民政府……