工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终836号

双方的争议焦点为：1、祁浩浩受伤是否为工伤；2、祁浩浩的停工留薪期限。针对争议焦点，双方除诉辩意见外，均未提出新的意见。针对第一个争点，该院认为，祁浩浩受伤被认定为工伤，且经过行政复议、一审行政诉讼、二审行政诉讼等程序予以确认。宋丰艾虽不认可，但基于生效判决的既判力，对于祁浩浩受伤为工伤的事实，该院予以确认。宋丰艾的相关抗辩意见，于法无据，该院不予采信。针对第二个争点，该院认为，仲裁裁决依据祁浩浩的病情及出院医嘱，给予其7个月的停工留薪期限并无不妥，该院予以确认。对于双方均不持异议的停工留薪期工资标准、一次性伤残补助金44000元、一次性伤残就业补助金35000元、一次性工伤医疗补助金80000元，该院予以确认。祁浩浩因工伤造成八级伤残，故停工留薪期工资应为28000元。鉴定费200元系祁浩浩鉴定伤残等级发生，宋丰艾应予承担。综上，宋丰艾应当支付祁浩浩停工留薪期工资28000元、一次性伤残补助金44000元、一次性伤残就业补助金35000元、一次性工伤医疗补助金80000元、鉴定费200元，合计187200元。据此，依照《工伤保险条例》第二十条、三十三条、三十七条、六十二条，《江苏省实

双方的争议焦点为：1、祁浩浩受伤是否为工伤；2、祁浩浩的停工留薪期限。针对争议焦点，双方除诉辩意见外，均未提出新的意见。针对第一个争点，该院认为，祁浩浩受伤被认定为工伤，且经过行政复议、一审行政诉讼、二审行政诉讼等程序予以确认。宋丰艾虽不认可，但基于生效判决的既判力，对于祁浩浩受伤为工伤的事实，该院予以确认。宋丰艾的相关抗辩意见，于法无据，该院不予采信。针对第二个争点，该院认为，仲裁裁决依据祁浩浩的病情及出院医嘱，给予其7个月的停工留薪期限并无不妥，该院予以确认。对于双方均不持异议的停工留薪期工资标准、一次性伤残补助金44000元、一次性伤残就业补助金35000元、一次性工伤医疗补助金8000

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终836号上诉人（原审原告）：宋丰艾，女，汉族，1972年10月8日生，住安徽省庐江县，系原溧阳市溧城老宋酸菜鱼馆业主。委托诉讼代理人：彭孝彬，男，汉族，1955年10月16日生，住江苏省溧阳市。被上诉人（原审被告）：祁浩浩，男，汉族，1984年9月1日生，住安徽省凤阳县。委托诉讼代理人：朱炫彦，江苏顺邦律师事务所律师。上诉人宋丰艾因与……