（2017）苏05民终6010号

劳动者的合法权益受法律保护。夏正标在工作中受到损害，已经认定为工伤，伤残等级为八级，依法应享受工伤保险待遇，锦汇源公司未为夏正标缴纳社会保险，由锦汇源公司承担工伤保险赔偿责任。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的实际发生的费用。夏正标请求的各项目工伤待遇包括：1.医药费65451.71元;2.工伤停工留薪期工资29067元（根据医疗休息期7个月8天，按照4000元/月计算）；3.住院伙食补助费1950元；4.护理费9870元；5.交通费500元。根据（2016）苏0583民初6660号民事判决书所确定的赔偿费用按比例分摊，1-3项所获赔偿的比例为61.26%[（10000+61901.75×55%）÷71901.75]，故未获得赔偿的医疗费为25356元[65451.71×（1-61.26%）]，未获得赔偿的住院伙食补助费为755元[1950×（1-61.26%）]。剩余4-11项所获赔偿的比例为91.92%[（110000+24070.15元×55%）÷134070.15]，未获得赔

劳动者的合法权益受法律保护。夏正标在工作中受到损害，已经认定为工伤，伤残等级为八级，依法应享受工伤保险待遇，锦汇源公司未为夏正标缴纳社会保险，由锦汇源公司承担工伤保险赔偿责任。对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的实际发生的费用。夏正标请求的各项目工伤待遇包括：1.医药费65451.71元;2.工伤停工留薪期工资29067元（根据医疗休息期7个月8天，按照4000元/月计算）；3.住院伙食补助费1950元；4.护理费9870元；5.交通费500元。根据（2016）苏0583民初6660号民事判决

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终6010号上诉人（原审原告）：昆山锦汇源五金模具有限公司，住所地江苏省昆山市淀山湖镇上洪路东侧。法定代表人：卢维文，该公司经理。委托诉讼代理人：曹俊杰，北京市惠诚（昆山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：夏正标，男，1986年12月19日出生，汉族，住江苏省灌云县。委托诉讼代理人：段曙光，安徽舒洲律师事务所律师。上诉人昆山锦汇源五……