（2014）阜民一终字第01086号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。王学明虽然是校方的临时工人，但是已经在红旗中学已经连续工作13年左右，王学明在校工作期间接受该红旗中学的日常管理，学校每月制作工资花名册按月为王学明发放工资，双方之间实际为全日制劳动关系。劳动者与用人单位建立劳动关系后用人单位依法应当为其办理社会保险。综上，阜阳市劳动人事争议仲裁委员裁决并无不当，红旗中学的诉讼请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第六十八条、第七十二条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回阜阳市红旗中学的诉讼请求。案件受理费10元，由阜阳市红旗中学负担。宣判后，红旗中学不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法改判，

根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。王学明虽然是校方的临时工人，但是已经在红旗中学已经连续工作13年左右，王学明在校工作期间接受该红旗中学的日常管理，学校每月制作工资花名册按月为王学明发放工资，双方之间实际为全日制劳动关系。劳动者与用人单位建立劳动关系后用人单位依法应当为其办理社会保险。综上，阜阳市劳动人事争议仲裁委员裁

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）阜民一终字第01086号上诉人（原审原告）：阜阳市红旗中学，住所地安徽省阜阳市颍州区七里铺。法定代表人：李振川，该校校长。委托代理人：余鸿飞，安徽省皖北律师事务所律师。委托代理人：王强，安徽省皖北律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王学明，男，1951年5月6日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。委托代理人：母金峰，安徽省颍州律师事务所律师。上……