生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）苏11民终2582号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，陈碧英在工作过程中受伤，应当由苏宇公司承担赔偿责任。陈碧英未能尽到应尽的危险注意义务，对损害结果的发生亦存在过错，可适当减轻赔偿义务人的赔偿责任。根据已查明的事实，酌定苏宇公司承担70%的赔偿责任，陈碧英承担30%的责任。对于陈碧英的损失，具体审核如下：1、医疗费562元，有票据证实，应予确认；2、交通费，酌情支持100元；3、误工费，误工费标准按其工资标准即55元/天，误工期限按120天计算，计6600元；4、护理费，酌情支持70元/天，护理期限按60天计算，计4200元；5、营养费，酌情支持15元/天，营养期限按90天计算，计1350元；6、伤残赔偿金，按城镇标准计算，即37173元/年*20年*10%，计74346元；7、陈碧英主张精神抚慰金5000元,考虑到其损伤对于今后工作生活带来不便，酌情支持3500元，以上共计90658元，由苏宇公司承担63460.6元。判决：苏宇公司于判决生效后十日内赔偿陈碧英63460.6元；案件受理费400元、鉴定费2360元，合计2760元，由陈碧英承担848元，苏宇公司承担1912元（陈碧

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，陈碧英在工作过程中受伤，应当由苏宇公司承担赔偿责任。陈碧英未能尽到应尽的危险注意义务，对损害结果的发生亦存在过错，可适当减轻赔偿义务人的赔偿责任。根据已查明的事实，酌定苏宇公司承担70%的赔偿责任，陈碧英承担30%的责任。对于陈碧英的损失，具体审核如下：1、医疗费562元，有票据证实，应予确认；2、交通费，酌情支持100元；3、误工费，误工费标准按其工资标准即55元/天，误工期限按120天计算，计6600元；4、护理费，酌情支持70元/天，护理期限按60天计算，计4200元；5、营养费，酌情支持15元/天，营养期限按90天计算，计1350

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终2582号上诉人（原审被告）：南京苏宇物业管理有限公司，住所地南京市雨花区铁心桥春江佳园6幢104室。法定代表人：刘朝荣，该公司董事长。委托诉讼代理人：陆渊，上海市锦天城（南京）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈碧英，女，1958年1月27日生，汉族，住镇江市丹徒区辛丰镇。委托诉讼代理人：蒋华龙，江苏甘露律师事务所律师。委托诉讼……