（2017）豫10行终53号

《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，第三人与原告之间存在劳动关系以及第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实，被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出第三人于2015年4月24日所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确，程序合法。故原告要求撤销被告作出的豫（许）工伤认字[2016]288号《河南省许昌市认定工伤决定书》的诉讼请求，魏都区人民法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告禹州市盛鑫瓷业有限公司的诉讼请求。上诉人禹州市盛鑫瓷业有限公司不服一审判决，向本院提起上诉称，一、一审证据不足。一审被告提供的第一组第3份证据即李付兴、朱秀荣的证言。上诉人已经明确提出证言间存在明显矛盾，是虚假证言，而一审却予以确认，显属不当。上诉人提供的证据五是现场照片4张，能够证明事发现场的情况和机器设备的情况以及第三人违规操作的情况

《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”本案中，第三人与原告之间存在劳动关系以及第三人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实已由被告许昌市人力资源和社会保障局所举有效证据证实，被告许昌市人力资源和社会保障局根据该事实，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出第三人于2015年4月24日所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确，程序合法。故原告要求撤销被告作出的豫（许）工伤认字[2016]288号《河南省许昌市认定工伤决定书》的诉讼请求，魏都区人民法院不予支持。据此，依照

河南省许昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫10行终53号上诉人（一审原告）禹州市盛鑫瓷业有限公司。住所地河南省禹州市鸿畅镇垌沟村。法定代表人许建峰，该公司董事长。委托代理人梁军，河南光宇律师事务所律师。被上诉人（一审被告）许昌市人力资源和社会保障局。住所地许昌市前进路**号。法定代表人周新峰，该局局长。委托代理人刘威，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）郭付运，男，1952年9月1日……