劳动争议 （2019）鲁07民终4658号

耿文仲向昌乐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，昌乐县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后双方对此均不服而提起诉讼，应合并审理。因双方未签订书面劳动合同，自2019年1月开始耿文仲未到根源公司工作且向昌乐县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，双方未再建立劳动合同权利义务关系，视为双方劳动合同事实解除。关于耿文仲主张的赔偿金问题。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况”。该法第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定了由用人单位为职工缴纳相关的社会保险费，故职工享受社会保险待遇是法律对用人单位明确规定的义务。本案中，根源公司委托其他单位代为缴纳保险，损害了劳动者的权益，劳动者据此主张解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。耿文仲主张自2013年4月到根源公司工作，但未举证证明，不予认定。根源公司自2014年7月为耿文仲缴纳社会保险，至2019年1月双方事实解除劳动合同，根源公司应当支付给耿文仲4.5个月的经济补偿。耿文仲2018年度的月平均工资为2290元，故根源公司应当支付给耿文仲经济补偿金10305元（2290元&

耿文仲向昌乐县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，昌乐县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决后双方对此均不服而提起诉讼，应合并审理。因双方未签订书面劳动合同，自2019年1月开始耿文仲未到根源公司工作且向昌乐县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，双方未再建立劳动合同权利义务关系，视为双方劳动合同事实解除。关于耿文仲主张的赔偿金问题。《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：“个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况”。该法第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定了由用人单位为职工缴纳相关的社会保险费，故职工享受社会保险待遇是法律对用人单位明确规定的义务。本案中，根源公司委托其

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终4658号 上诉人（原审被告）：潍坊根源食品贸易有限公司，住所地：昌乐县城南街道南寨村西200米。 法定代表人：张云皓，董事长。 委托诉讼代理人：李维波，山东国欣律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：耿文仲，男，1984年10月7日生，汉族，住寿光市。 上诉人潍坊根源食品贸易有限公司（以下简称根源公司）因与被上诉人耿文仲劳动争议……