劳动合同纠纷 （2016）苏05民终9142号

用人单位应当及时足额向劳动者支付工资。根据录音内容及2014年的工资水平，考虑到科艺公司对2014年工资中20000元钱款性质的陈述前后矛盾，一审法院认定科艺公司曾与张洪驰约定年薪8万元。据此，科艺公司应支付张洪驰2015年1月至2016年2月26日期间未足额发放的工资共计45672元[80000/12×12+80000/12/29×26-（40846-541）]，张洪驰认可仲裁裁决认定的工资38644元，在其权利范围内，一审法院予以确认。综上，一审法院判决：科艺公司于判决生效后十日内向张洪驰支付工资38644元。案件受理费减半收取5元，由科艺公司吴江市科艺织造有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审法院一致。本院认为，劳动者的劳动报酬应由用人单位承担举证责任，现科艺公司主张张洪驰的工资为2500元/月，但未提交充分证据证明。相反，现已查明张洪驰2014年工资水平远超过2500元/月，同时结合张洪驰提供其与公司法定代表人的录音证据，本院对张洪驰主张年薪八万的意见予以采信。故一审法院据此判决科艺公司应支付张洪驰未发放工资38644元于法有据。综上，科艺公司的上诉请

用人单位应当及时足额向劳动者支付工资。根据录音内容及2014年的工资水平，考虑到科艺公司对2014年工资中20000元钱款性质的陈述前后矛盾，一审法院认定科艺公司曾与张洪驰约定年薪8万元。据此，科艺公司应支付张洪驰2015年1月至2016年2月26日期间未足额发放的工资共计45672元[80000/12×12+80000/12/29×26-（40846-541）]，张洪驰认可仲裁裁决认定的工资38644元，在其权利范围内，一审法院予以确认。综上，一审法院判决：科艺公司于判决生效后十日内向张洪驰支付工资38644元。案件受理费减半收取5元，由科艺公司吴江市科艺织造有限公司承担。二审中，当事人没有

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终9142号上诉人（原审原告）：吴江市科艺织造有限公司，住所地苏州市吴江区震泽镇石墩浜。法定代表人：洪清池，总经理。委托诉讼代理人：潘小强，江苏剑桥人律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢夫志，江苏剑桥人律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:张洪驰。上诉人吴江市科艺织造有限公司（以下简称科艺公司）因与被上诉人张洪驰劳动合同纠纷一案，不服苏州……