劳动争议 （2019）鄂10民终1737号

本案二审当事人争议的焦点为：1、双方是否存在劳动关系，肖雪平要求的各项损失应否得到赔偿。2、一审举证责任分配是否正确。关于双方是否存在劳动关系,肖雪平要求的各项损失应否得到赔偿的问题。虽然肖雪平在家家旺手机城从事vivo手机的促销工作，而家家旺手机城只是vivo手机的促销点，唐凯并未以其注册的石首市中山路维沃信达手机体验店的名义在家家旺手机城销售手机，而是以唐凯供货，家家旺手机城提点的方式经营，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”的规定，唐凯与肖雪平之间并非劳动关系。肖雪平主张唐凯是2016年10月开始向家家旺手机城供货，但根据肖雪平的银行流水，唐凯是2017年1月开始给肖雪平发工资，可认定在唐凯接收家家旺手机城vivo手机销售点后，肖雪平在此销售点的工作时间为2017年12月至2018年11月。关于各项损失的认定，养老保险，根据《湖北省人力资源和社会保障厅关于审理劳动争议案件

本案二审当事人争议的焦点为：1、双方是否存在劳动关系，肖雪平要求的各项损失应否得到赔偿。2、一审举证责任分配是否正确。关于双方是否存在劳动关系,肖雪平要求的各项损失应否得到赔偿的问题。虽然肖雪平在家家旺手机城从事vivo手机的促销工作，而家家旺手机城只是vivo手机的促销点，唐凯并未以其注册的石首市中山路维沃信达手机体验店的名义在家家旺手机城销售手机，而是以唐凯供货，家家旺手机城提点的方式经营，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂10民终1737号上诉人（原审原告）：肖雪平，女，1976年12月11日出生，汉族，住石首市。被上诉人（原审被告）：唐凯，男，1979年4月27日出生，汉族，住荆州市沙市区。委托诉讼代理人：蔡勋凯，石首市城东法律服务所法律工作者。上诉人肖雪平因与被上诉人唐凯劳动争议纠纷一案，不服湖北省石首市人民法院（2019）鄂1081民初798号民事判决，……