劳动争议 （2016）冀04民终884号

上诉人与被上诉人之间签订的《农民轮换工劳动合同书》于1997年7月31日合同期满，双方终止劳动合同。双方之间已不存在劳动合同关系。此时应是双方之间劳动争议发生之日，根据1995年1月1日施行的《中国人民共和国劳动法》第八二条的规定，申请仲裁的时效期限是60日，上诉人应当从1997年7月31日之日起60内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。但上诉人并未在规定的仲裁时效期限内向仲裁委申请仲裁，直到2014年6月18日才向仲裁委申请仲裁，上诉人并未提交存在不可抗力或者有其他正当理由的中止、中断仲裁时效的情形，上诉人王东桂申请仲裁显已超过仲裁时效，故其未超仲裁时效的上诉理由不能成立。一审认定事实清楚，判决正确，应予维持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由王东桂承担。本判决为终审判决。审判长　　王双振审判员　　王一民审判员　　田　莉二〇一六年三月三十一日书记员　　张翠英 百度搜索“”

上诉人与被上诉人之间签订的《农民轮换工劳动合同书》于1997年7月31日合同期满，双方终止劳动合同。双方之间已不存在劳动合同关系。此时应是双方之间劳动争议发生之日，根据1995年1月1日施行的《中国人民共和国劳动法》第八二条的规定，申请仲裁的时效期限是60日，上诉人应当从1997年7月31日之日起60内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。但上诉人并未在规定的仲裁时效期限内向仲裁委申请仲裁，直到2014年6月18日才向仲裁委申请仲裁，上诉人并未提交存在不可抗力或者有其他正当理由的中止、中断仲裁时效的情形，上诉人王东桂申请仲裁显已超过仲裁时效，故其未超仲裁时效的上诉理由不能成立。一审认定事实清楚，判

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终884号上诉人（原审原告）王东桂，男，1955年2月12日出生，汉族，现住河北省邯郸市魏县。委托代理人蒿俊峰，男，1959年12月2日出生，族，现住河北省邯郸市魏县。被上诉人（原审被告）冀中能源峰峰集团有限公司万年矿。住所地：河北省邯郸市武安市磁山镇。负责人刘贵喜，该矿矿长。委托代理人邢秋平，该矿法律顾问。委托代理人王瑞东，该矿人力资……