工伤保险待遇纠纷 （2016）鲁02民终5072号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案上诉人主张系被上诉人自动离职，并非其违法解除劳动合同，但上诉人没有证据证明该事实；上诉人称，其发放的工资数额内已包含防暑降温费，但其亦没有提交证据予以证明，且对上诉人主张的上述两项事实，被上诉人予以否认，故上诉人应当承担举证不能的法律后果。原审判决上诉人应支付被上诉人的各项工伤待遇正确，本院予以维持。但是，对于一次性伤残补助金的数额，根据《工伤保险条例》第六十四条的规定，应当按照工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资为基数进行计算。原审中，双方当事人均认可被上诉人受伤前平均月缴费工资为1900元，故上诉人应支付被上诉人一次性伤残补助金17100元（1900元×9个月），原审对此认定错误，本院对此予以纠正。综上，上诉人高富公司的上诉请求部分成立，本院支
摘要
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案上诉人主张系被上诉人自动离职，并非其违法解除劳动合同，但上诉人没有证据证明该事实；上诉人称，其发放的工资数额内已包含防暑降温费，但其亦没有提交证据予以证明，且对上诉人主张的上述两项事实，被上诉人予以否认，故上诉人应当承担举证不能的法律后果。原审判决上诉人应支付被上诉人的各项工伤待遇正确，本院予以维持。
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2016)鲁02民终5072号 上诉人（原审原告）青岛高富食品有限公司。 法定代表人BANGUN，该公司经理。 委托代理人王秀娜，山东恒日律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）左洪伟。 上诉人青岛高富食品有限公司（以下简称高富公司）因与被上诉人左洪伟工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2015）西民初字第4271号民事判决，向本院提起上诉……