提供劳务者受害责任纠纷 （2019）辽01民终4070号

根据杨秋林提供的证据及申请出庭的证人所做的证词，可以确认杨秋林在2018年4月受雇于沈阳万通新型建材有限公司，2018年5月6日在沈阳万通新型建材有限公司车间工作时因吊车上吊钩脱落，被吊臂及水泥管砸伤的事实。沈阳万通新型建材有限公司辩称未雇用杨秋林，杨秋林并不是为沈阳万通新型建材有限公司工作受伤，与一审法院调查的事实不符，对于其辩论意见一审法院不予采纳。杨秋林与沈阳万通新型建材有限公司之间为雇用关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杨秋林在为沈阳万通新型建材有限公司工作过程中被砸伤，沈阳万通新型建材有限公司应依法承担全部赔偿责任。关于杨秋林要求的医疗费245915.82元，实际发生，杨秋林称沈阳万通新型建材有限公司垫付了15000元，沈阳万通新型建材有限公司称自己公司的出纳为杨秋林垫付了30000余元，公司没有为杨秋林垫款，故对杨秋林请求的数额，一审法院予以确认。关于杨秋林要求的护理费13449元，杨秋林住院47天期间一级护理，请护工护理29天支出护理费6897元，剩余18天按照《

根据杨秋林提供的证据及申请出庭的证人所做的证词，可以确认杨秋林在2018年4月受雇于沈阳万通新型建材有限公司，2018年5月6日在沈阳万通新型建材有限公司车间工作时因吊车上吊钩脱落，被吊臂及水泥管砸伤的事实。沈阳万通新型建材有限公司辩称未雇用杨秋林，杨秋林并不是为沈阳万通新型建材有限公司工作受伤，与一审法院调查的事实不符，对于其辩论意见一审法院不予采纳。杨秋林与沈阳万通新型建材有限公司之间为雇用关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。杨秋林在为沈阳万通新型建材有限公司工作过程中被砸伤，沈阳万

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终4070号上诉人（原审被告）：沈阳万通新型建材有限公司，住所地：沈阳市沈北新区马刚乡柳条河村马刚乡政府东。法定代表人：闫鹏飞，系该公司总经理。委托诉讼代理人：杨曼，系辽宁东尧律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨秋林，男，工人，住址：沈阳市沈北新区。委托诉讼代理人：王宇，女，汉族，住址：沈阳市新城子区。系社区推荐代理人。上诉人沈阳万……