（2013）深中法劳终字第3941号

本院已生效的（2012）深中法劳终字第4209号民事判决认定了夏志能在离职前已经患病，协力公司并未安排其从事力所能及的工作，认定夏志能被迫与协力公司解除劳动合同。夏志能提交的劳动能力鉴定显示：夏志能处于尿毒症期，已达到完全丧失劳动能力的条件，故协力公司应当支付夏志能医疗补助费人民币146718元。因仲裁裁决协力公司支付夏志能医疗补助费人民币113535元，夏志能并未提出异议，是其对自身权利的处分，本院予以确认。（2012）深中法劳终字第4209号民事判决认定夏志能关于医疗补助费主张应另循途经解决，故夏志能按照本院另案判决的指引另行主张医疗补助费，没有违背一事不再理的原则，故协力公司主张不予支付夏志能医疗补助费的上诉请求，依据不足，本院不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人协力管理咨询（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　彭　安　明审判员　何　伟　云审判员　李　凤　麟二〇一三年九月十七日书记员　孙巍（兼）附法律条

本院已生效的（2012）深中法劳终字第4209号民事判决认定了夏志能在离职前已经患病，协力公司并未安排其从事力所能及的工作，认定夏志能被迫与协力公司解除劳动合同。夏志能提交的劳动能力鉴定显示：夏志能处于尿毒症期，已达到完全丧失劳动能力的条件，故协力公司应当支付夏志能医疗补助费人民币146718元。因仲裁裁决协力公司支付夏志能医疗补助费人民币113535元，夏志能并未提出异议，是其对自身权利的处分，本院予以确认。（2012）深中法劳终字第4209号民事判决认定夏志能关于医疗补助费主张应另循途经解决，故夏志能按照本院另案判决的指引另行主张医疗补助费，没有违背一事不再理的原则，故协力公司主张不予支付

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第3941号上诉人（原审原告）：协力管理咨询（深圳）有限公司。法定代表人：CHRISTORPHERDEVONSHIRE-ELLIS，总经理。委托代理人：彭湃，广东国晖律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：夏志能，男。委托代理人：谢志民，广东一龙律师事务所律师。上诉人协力管理咨询（深圳）有限公司（以下简称协力公司）为与被上诉人夏志能因……