养老保险待遇纠纷 (2021)桂04民终573号
裁判要旨
上诉人主张其1985年3月至1993年12月在被上诉人处做临时工,实际工作了8年10个月,但被上诉人仅为上诉人缴纳了20个月的养老保险费,尚有7年2个月没有为上诉人缴纳养老保险费,致使上诉人办理退休后每月少领基本养老金约1600元,被上诉人对此应当承担赔偿责任。根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限有关问题的通知》(桂劳社发(2009)273号)第一条:本通知所指临时工是指用人单位经劳动部门或有招工审批权力的机关按劳动用工计划批准招用的临时性用工的人员。第二条:临时工在本单位连续工作期间经批准招收为本单位劳动合同制工人的,其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间和合并计算为连续工龄。...。第五条:劳动合同制工人连续工龄的认定,要有明确的档案记载,同时要提供招用临时工的手续、用人单位工资发放花名册等原始材料。...。依据该通知,上诉人无法举出证据证明其是经劳动部门或者有招工审批权力的机关按劳动用工计划批准招用的临时工,其在1990年1月至1990年3月在龙华参加生产劳动,1990年4月至1993年12月在梧州市邮电局承
摘要
上诉人主张其1985年3月至1993年12月在被上诉人处做临时工,实际工作了8年10个月,但被上诉人仅为上诉人缴纳了20个月的养老保险费,尚有7年2个月没有为上诉人缴纳养老保险费,致使上诉人办理退休后每月少领基本养老金约1600元,被上诉人对此应当承担赔偿责任。根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限有关问题的通知》(桂劳社发(2009)273号)第一条:本通知所指临时工是指用人单位经劳动部门或有招工审批权力的机关按劳动用工计划批准招用的临时性用工的人员。第二条:临时工在本单位连续工作期间经批准招收为本单位劳动合同制工人的,其最后一次在本单位从事临时工的工作时间
正文(节选)
广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)桂04民终573号上诉人(原审原告):黎全华,男,1960年2月29日出生,汉族,住广西梧州市万秀区。委托诉讼代理人:黄艳莉,广西顺景律师事务所律师。委托诉讼代理人:廖宗骐,广西东中律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中国邮政集团有限公司梧州市分公司,住所地广西梧州市新兴三路32号。统一社会信用代码:9145040571511735X……