追偿权纠纷 （2021）辽07民终627号

雇员在从事雇佣活动中致人损害或者造成他人财产损失的，雇主应当承担赔偿责任；雇员有故意或者重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。当事人对自己的主张有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告在对废弃采石场平整施工过程中，曾雇佣多台挖掘机在现场施工，而原告提交的证据不能充分证明被告王岩及陈锦阳的挖掘机实施了损毁尹家祖坟的事实，也未能提供证据证明二被告对该损害后果存有故意或重大过失，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：驳回原告辽宁辉煌鑫成建筑工程有限公司的诉讼请求。案件受理费410元，由原告辽宁辉煌鑫成建筑工程有限公司负担。在二审审理期间，辉煌鑫成公司申请证人廖某出庭作证。拟证明王岩、陈锦阳挖掘机在施工过程中损坏尹家祖坟。王岩、陈锦阳质证称：1、证人是原来辉煌

雇员在从事雇佣活动中致人损害或者造成他人财产损失的，雇主应当承担赔偿责任；雇员有故意或者重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。当事人对自己的主张有责任提供证据。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告在对废弃采石场平整施工过程中，曾雇佣多台挖掘机在现场施工，而原告提交的证据不能充分证明被告王岩及陈锦阳的挖掘机实施了损毁尹家祖坟的事实，也未能提供证据证明二被告对该损害后果存有故意或重大过失，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民终627号上诉人（原审原告）：辽宁辉煌鑫成建筑工程有限公司，住所地锦州市太和区锦兴路天成雅典47#29号。法定代表人：佟新宇，该公司总经理。委托诉讼代理人：闫霞，辽宁锦逸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:王岩，男，1973年1月4日出生，汉族，司机，住锦州市太和区。被上诉人（原审被告）：陈锦阳，男，1974年1月8日出生，汉族，司机……