（2014）萍行终字第23号

本案被诉具体行政行为是被上诉人2014年7月2日对毛金寿作出的“萍人社伤认字（2014）第143号”工伤认定决定，故本案要审查的是该工伤认定决定是否合法。本案中，当事人对毛金寿2013年6月23日在矿井工作受伤的事实无争议，当事人争议的焦点是第三人与上诉人之间是否存在劳动关系。对此，在工伤认定之前，第三人与上诉人已通过仲裁和诉讼程序，最后由本院作出民事终审判决，确认了第三人与上诉人之间存在劳动关系。被上诉人根据本院作出的（2014）萍民一终字第115号民事判决书等证据，认定第三人与上诉人之间存在劳动关系，从而认定第三人所受伤害属于工伤，证据充分。并且被上诉人作出工伤认定的程序合法，适用法律正确。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求应予驳回。一审判决维持市人社局作出的“萍人社伤认字（2014）第143号”工伤认定决定，事实清楚，程序合法，依法应予维持。但本案不属于《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条规定的驳回诉讼请求的情形，故不能采用驳回诉讼请求的判决方式，一审判决的第一项即驳回昌佳公司的诉讼请求，属适用法律错误，处理不当，该项判决依法应予撤

本案被诉具体行政行为是被上诉人2014年7月2日对毛金寿作出的“萍人社伤认字（2014）第143号”工伤认定决定，故本案要审查的是该工伤认定决定是否合法。本案中，当事人对毛金寿2013年6月23日在矿井工作受伤的事实无争议，当事人争议的焦点是第三人与上诉人之间是否存在劳动关系。对此，在工伤认定之前，第三人与上诉人已通过仲裁和诉讼程序，最后由本院作出民事终审判决，确认了第三人与上诉人之间存在劳动关系。被上诉人根据本院作出的（2014）萍民一终字第115号民事判决书等证据，认定第三人与上诉人之间存在劳动关系，从而认定第三人所受伤害属于工伤，证据充分。并且被上诉人作出工伤认定的程序合法，适用法律正确

江西省萍乡市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）萍行终字第23号上诉人（一审原告）江西省昌佳建设工程有限公司，住所地江西省南昌市北京东路南洋花园兆丰大厦B座1单元9-10号，组织机构代码66746523-6。法定代表人齐斌，执行董事。委托代理人刘序体，江西广予律师事务所律师。被上诉人（一审被告）萍乡市人力资源和社会保障局，住所地萍乡市建设中路4号，组织机构代码55601374-7。法定代表人……